SUPERVISION Y COACHING SISTÉMICOS UN MODELO INTEGRADO REFLEXIONES 3 – CONTEXTO Y PROPIEDADES SISTÉMICAS.


Pensando en la introducción a esta reflexión,  sobre la necesidad de tener en cuenta el contexto en que ofrecemos nuestros servicios profesionales, quizás con mas intensidad y contundencia que nuca…. Estando en estas divagaciones,  un domingo cualquiera en  SALVADOS, Jordi Evole,  me da la pista. Puedo pasar, desde una conversación,  a la reflexión misma.  En… Leer más SUPERVISION Y COACHING SISTÉMICOS UN MODELO INTEGRADO REFLEXIONES 3 – CONTEXTO Y PROPIEDADES SISTÉMICAS.

SUPERVISION Y COACHING SISTÉMICOS UN MODELO INTEGRADO REFLEXIONES 2 – ACTITUDES BÁSICAS.


Para implementar cualquier práctica profesional necesitamos partir de  un modelo, un marco teórico. Mas allá de definirlo como una “justificación” o soporte  “a modo de muleta”, representa  las guías o pautas que permiten orientar las acciones posibles. Me gusta afirmar que “no todo vale”… Coherencia, congruencia y autenticidad deben de ser algo más que una… Leer más SUPERVISION Y COACHING SISTÉMICOS UN MODELO INTEGRADO REFLEXIONES 2 – ACTITUDES BÁSICAS.

SUPERVISIÓN Y COACHING SISTÉMICOS UN MODELO INTEGRADO- REFLEXIONES 1


Hace algunos años la DGSV asociación alemana para el desarrollo de la supervisión, puso en marcha una campaña en formato postal free que llevaba a la reflexión sobre la relación entre supervisión y coaching. “Mi coach es un supervisor ¿y el tuyo? En el fondo de este mensaje esta la concepción de los modelos y… Leer más SUPERVISIÓN Y COACHING SISTÉMICOS UN MODELO INTEGRADO- REFLEXIONES 1

konstelagune, “espacio y tiempo para las Constelaciones Organizacionales”


Ayer comenzó su andadura. Para los que no tienen relación con nuestra lengua, hemos inventado el “palabro”: konstelagune  En castellano, Constelación: konstelazio, En euskera, Gune: significa: 1) lugar, punto. 2) núcleo, centro; médula  Para nosotros, cobra más sentido, con el lema añadido: espacio y tiempo  para las Constelaciones Organizacionales. Desde nuestra consultoría hemos invertido energía en pensar cual era nuestra… Leer más konstelagune, “espacio y tiempo para las Constelaciones Organizacionales”

Relación, pertenencia, independencia y libertad en las redes sociales.


  Pertenenciograma: Representación grafica de las pertencias de una persona. Me topo con un interesante post de Rosaura Ochoa que me provoca algunas reflexiones. No me resisto y me lanzo al teclado. Las redes sociales son en parte esto, una perturbación, una irritación que me provoca y me hace pasar de nivel… como en un… Leer más Relación, pertenencia, independencia y libertad en las redes sociales.