MEMORIA DE BLOG, Abril de 2007, sobre asesoramiento, supervisión, coaching.


Me da un poco de vértigo, mirar para atrás, son más de diez años ya. No lo he festejado. Quizás sea que me estoy volviendo pudoroso con estos temas. Me conecté con el recuerdo de este post por la foto que elegí en su día, fue este domingo en una tarde larga de tránsito en… Leer más MEMORIA DE BLOG, Abril de 2007, sobre asesoramiento, supervisión, coaching.

Cuestiones de ética, mas allá de las indicaciones y las normas.


Me daba un poco de pereza y a la vez tenía ganas de escribir. Elegir el tema no me resultaba fácil. No quería caer en la banalidad del autobombo… Hola, eh! estoy aquí. Aunque por otra parte es un poco inevitable. Llegué a Tenerife ayer tarde, participo en el TERCER CONGRESO INTERNACIONAL DE PRÁCTICAS COLABORATIVAS Y… Leer más Cuestiones de ética, mas allá de las indicaciones y las normas.

TENEMOS LOS OJOS EN LA CARA PARA MIRAR HACIA ADELANTE.


        Hay que dar gracias esta nieve sobre el suelo pertenece también al cielo ISSA   Este sábado, con mucha emoción – quizás contenida – ha finalizado para mi un periodo muy especial de mi vida. Hoy lunes me he dedicado a actualizar presentaciones, perfiles y currículos. Donde ponía Presidente de ISPA-ASC… Leer más TENEMOS LOS OJOS EN LA CARA PARA MIRAR HACIA ADELANTE.

SUPERVISION Y COACHING SISTÉMICOS UN MODELO INTEGRADO REFLEXIONES 2 – ACTITUDES BÁSICAS.


Para implementar cualquier práctica profesional necesitamos partir de  un modelo, un marco teórico. Mas allá de definirlo como una “justificación” o soporte  “a modo de muleta”, representa  las guías o pautas que permiten orientar las acciones posibles. Me gusta afirmar que “no todo vale”… Coherencia, congruencia y autenticidad deben de ser algo más que una… Leer más SUPERVISION Y COACHING SISTÉMICOS UN MODELO INTEGRADO REFLEXIONES 2 – ACTITUDES BÁSICAS.

SUPERVISIÓN Y COACHING SISTÉMICOS UN MODELO INTEGRADO- REFLEXIONES 1


Hace algunos años la DGSV asociación alemana para el desarrollo de la supervisión, puso en marcha una campaña en formato postal free que llevaba a la reflexión sobre la relación entre supervisión y coaching. “Mi coach es un supervisor ¿y el tuyo? En el fondo de este mensaje esta la concepción de los modelos y… Leer más SUPERVISIÓN Y COACHING SISTÉMICOS UN MODELO INTEGRADO- REFLEXIONES 1

Metasupervisión


Metasupervisión… ¿metaque? Preguntarán los más espontáneos. Los más sesudos atribuirán un significado al palabro a su bola. En un contexto de formación, la metasupervisión es un proceso  de calidad – solicitado  –   dentro de los estándares que orientan la definición de un programa. Véase ISPA y ANSE – ESTÁNDARES  Según el diccionario de la… Leer más Metasupervisión

konstelagune, “espacio y tiempo para las Constelaciones Organizacionales”


Ayer comenzó su andadura. Para los que no tienen relación con nuestra lengua, hemos inventado el “palabro”: konstelagune  En castellano, Constelación: konstelazio, En euskera, Gune: significa: 1) lugar, punto. 2) núcleo, centro; médula  Para nosotros, cobra más sentido, con el lema añadido: espacio y tiempo  para las Constelaciones Organizacionales. Desde nuestra consultoría hemos invertido energía en pensar cual era nuestra… Leer más konstelagune, “espacio y tiempo para las Constelaciones Organizacionales”